近日，由深圳市总工会、市工业和信息化局、市科技创新委员会、深圳市质量协会联合举办的2022年深圳市职工“五小”创新与质量技术成果竞赛正式揭晓评选结果，工会申报的参赛项目共获得一银一铜及六个优秀奖。

【资料图】

2022年下旬，市总工会发布开展深圳市职工“五小”创新与质量技术成果竞赛通知，竞赛活动吸引了全市近150家企业400多个优秀成果项目参加角逐。经过4个月严格的资料审核和专家初评，深航共8个申报项目入围决赛。最终经过30位行业专家严格评审，8个项目共获得一个银奖、一个铜奖、六个优秀奖的好成绩。具体获奖项目名称如下：

银奖：维修工程部 技术支援中心数据开发班组 《深圳航空飞机健康监控系统》

铜奖：维修工程部 机务培训中心理论班组 《B737及A320飞机天线拆装仿真教具开发及培训》

优秀奖：

1.运行管理部 签派放行室 《数字化机场运行限制信息创新实践》

2.飞行部 翎云工作室创新班组 《翎云工作室创新系列项目》

3.维修工程部 机务培训中心技能班组 《飞机副翼钢索校装教具》

4.维修工程部 机务培训中心理论班组 《航空器理论培训及运行手册优化》

5.维修工程部 客舱维护车间越甲班组 《空客飞行员座椅测试平台》

6.维修工程部 高检车间动力N班组 《飞机发动机深度维修技术》

图：荣膺银奖项目团队代表胡宇龙（右）

图：荣膺铜奖项目团队代表陈国芳

为激发员工的创新热情，增强创新意识，提升各单位创新能力，公司工会于2021年底发布成立创新工作室的通知。公司总部和分公司、基地各班组积极报名，最终公司工会批准创立了26个公司级创新工作室。在创新工作室的带动下，各单位掀起了学劳模、争创新的良好氛围。2023年，公司工会将持续推进班组创新工作再上新阶。公司工会近期将组织开展2022年班组创新项目成果展示活动暨2023年班组创新竞赛，通过创新竞赛活动激发班组的创新热情，传播一线班组创新文化，彰显实践创新的巨大能量，收获促进高质量发展的创新成果。

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